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大家好!今天让小编来大家介绍下关于2023国庆节为什么要连着上七天班 国庆假期可不可以不调休的问题,以下是酷知号的小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
国庆节为什么要连着上七天班一直是初入职场的人都有的疑问,毕竟连轴转的上班人都有上废了,再加上长假出行的人巨多,与其加班还不如开始就不调休,下面小编就和大家一起看看。
每年国庆节放假都是由国务院发布通知,然后各地落实并执行。而调休安排也是国务院安排的,像很多企业单位都是按照国家放假标准来执行的。其实因为疫情原因,很多企业也都很难,多放一天假只会让企业损失更大,国家也是综合考虑才这样决定的。
如果国庆加班不调休的话,具体来说法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资 公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
其实对于许多人来说,都是想趁着国庆小长假跟家里人or朋友好好出去玩一番,基本上一次出游攻略都是计划了小半年的时间,都是花费了大量的心血,结果换来的只是一个需要调休的国庆“小长假”;出游的之一、二天,基本上就是在高速上度过,在经历几天的游玩时间之后,还要在最后一天跟别人挤着高速回家,第二天带着极其疲倦的身体去上班,而且还是的黄金周末时间,这放在谁的身上谁都无法接受啊。
以上就是小编对于2023国庆节为什么要连着上七天班 国庆假期可不可以不调休问题和相关问题的解答了,2023国庆节为什么要连着上七天班 国庆假期可不可以不调休的问题希望对你有用!
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