事故发生时，能够在最短时间内完成逃生、报警和启动应急预案是事故应急救援的基本任务。文章从制定应急预案、培训演练、资源调度等多个方面对其进行详细阐述。

一、制定应急预案

应急预案是指针对各类突发事件或危险情况所采取的组织体系、活动程序、操作方法等内容的书面规范。应急预案必须根据不同行业特点、可能产生的风险及灾害类型量身定制。制定应急预案需要明确主管部门职责分工、重要岗位人员名单、紧急物资清单等具体措施，并定期进行评估与完善。

应急预案的制定为应对未知的突发事件提供了技术和可操作性上的保障，也可以极大节省事故后的处置成本。同时，在实践中加强经验总结并更新应急预案，有利于提高现场处理事故的效率和准确性。

二、培训演练

培训演练是提高应急响应能力的重要方式，它可以通过模拟各种常见事故和突发事件来不断检验应急预案的完善程度。

在实际操作中，人员素质、应变能力、配合默契等因素都会对应急处置产生影响。因此，在平时需定期进行科学有序的穿插式演练，以便在危机来临时做到信手拈来，快速准确地启动相应应急预案。

同时，还需要根据岗位职责、工作流程及其他特殊考虑制订详尽的培训方案，并规范培训过程，将理论知识与现场模拟结合，使之达到更佳效果。

三、资源调度

资源调度是指在面对突发事件时充分利用已有的物质和人力资源，迅速组织部署并有效运用的过程。其主要包括从公安、消防、医疗、电力、通讯等行业获取支持，集中工具设备、物资和专家等技术资源，为灾区群众解决基本生产和生活需求。

资源调度需要在各方前期协商沟通的基础上，根据事故具体情况及应急预案要求制定实施方案。同时，还需通过信息化手段实现快速响应、跨部门合作与联动以及统一调配等功能。

四、总结归纳

事故应急救援承担着人民群众生命财产安全的重任，有必要加强培训演练、制定科学合理的应急预案和丰富完善资源库存等内容。只有做到精准有效的应对措施，才能在最短时间内全力处置、更大程度降低损失，并为日常工作稳妥开展奠定坚实基础。