改非干部是改任非领导职务干部，也就是由于机构改革、单位撤并、工作需要、身体状况、到龄等原因，从区委管理的科级实职领导岗位上退下来改任主任科员、副主任科员和保留正副科级待遇，且尚未办理退休手续的干部。 ...，以下是对"改非是什么意思"的详细解答!

改非干部是什么意思

改非干部是改任非领导职务干部，也就是由于机构改革、单位撤并、工作需要、身体状况、到龄等原因，从区委管理的科级实职领导岗位上退下来改任主任科员、副主任科员和保留正副科级待遇，且尚未办理退休手续的干部。

以贡井区为例，根据《贡井区改任科级非领导职务干部管理暂行办法》第五条对改非干部的工作安排，一般实行双向选择，经征求干部本人意见、组织研究后，作出以下决定：

1、继续在本单位工作。

2、参与重点中心工作。

3、提前退休。

干部本人未做出明确选择的，视为自愿在原单位工作；自愿选择参与重点中心工作的，按相关程序办理。

关于贡井区改非干部的其他规定。

《贡井区改任科级非领导职务干部管理暂行办法》第十条改非干部必须坚持正常上班，自觉遵守各项规章制度，因特殊情况不能坚持正常上班的，按下列情形执行：

1、符合提前退休有关规定条件的，本人自愿提出申请，经组织批准，可以提前退休。

2、因身体原因无法坚持正常上班，本人提出书面申请，经劳动能力鉴定机构鉴定，完全丧失工作能力的，经组织批准，可以提前退休。

3、病、事假须履行正常的请销假手续。由责任单位主要负责人审批，报区委组织部备案。

以上内容参考 贡井区党建网——贡井区改任科级非领导职务干部管理暂行办法

改非是什么意思

改非，也就是公务员转非，公务员领导干部转任非领导职务。公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。领导干部因年龄、身体、领导职数、岗位需求等因素，提前转任待遇相当的非领导职务。“转非”被视为一种照顾性政策。

拓展资料领导职务与非领导职务的更大区别在于，前者有实权有待遇，而后者没有实权，但享有相应的级别待遇。” 从各地看，领导干部转任非领导职务，是一个普遍现象。这些未到退休年龄的领导干部，随着干部制度改革和机构改革的不断深入，因年龄、身体、领导职数、岗位需求等因素，提前转任待遇相当的非领导职务。

领导干部转为非领导职务后，有的能够继续坚守岗位，积极发挥余热。但也有不少由于单位疏于管理，致使其游离于管理之外，造成大量的人才浪费，加剧机关人浮于事，造成新的社会不公。

随着中国干部人事制度改革和机构改革的深化，转为非领导职务的领导干部的人数，还会越来越庞大。如何管理好、使用好这些“转非”干部，已成为一个亟待解决的重要课题。

退二线是什么意思

退二线也就是“退居二线”的简称。其来源于军事名词，军事上一线是指火线，二线是指保障拒敌就是随时支援一线部队的人和地方。普遍意义所说的“退二线”一般是指一些临近退休的领导干部离开领导岗位的现象。

干部退居二线是目前我国对干部队伍实行“能下”所采取的方式。在领导岗，叫一线，退下来，称做到二线。处级正职一般改任调研员，副职任助理调研员（副调研员）。这些干部离开领导岗后，要等到退休年龄，才能正式办理退休手续。退二线的年龄一般是五十多一些，具体还要看各个单位的情况和男女的差异。

退二线也代指人退出直接管理而转任监督、保障等职能的职务。以及曾经居于主导地位的公司、机构、产品等随时间的发展而沦为鲜有亮点的配角。