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大家好,要是你对ssc是什么意思,和ssc是什么职位不是很明白,今天小编给大家科普一下具体的知识。希望可以帮助到各位,下面就来解答关于ssc是什么意思的问题,下面我们就来开始吧!
ssc是 *** 飞车超级联赛(SpeedSuperCup)。
这是 *** 飞车自2010年全新启动的阶段性大型联赛,赛事规模覆盖全年,以月为单位、分别移师不同城市进行月度决赛,从月度决赛晋级的玩家和车队将获得参加每年1月23日举办的总决赛的资格。
*** 飞车超级联赛,创立于2010年,是一个全民性都可以参加的赛事制度,为腾讯游戏旗下的一个主办赛事,这场赛事的创办带给了飞车玩家们无限的 *** 与快乐,以只要,每个人都飞得可以更高,只要有爱,每个人都能跑得更快年轻就要极速漂移为口号的 *** 飞车超级联赛,给了玩家们为王者而战的一个拼搏的机会,让许多有着实力的竞技者站在了荣耀的舞台上。
赛事报名流程
1、线上海选报名、参赛系统。
这一系统将沿用 *** 飞车以往的线上比赛系统来进行月度晋级玩家和车队的筛选。报名方式和以往相比基本维持不变。
2、线下特权省份直接报名、海选并晋级系统。
根据每个月底线下决赛的城市的所在省份,我们为该省的玩家准备了一定场次的线下海选比赛,供该省份的玩家直接参加并争夺晋级机会。例如本次比赛的首发决赛站为深圳(5月1日),那么深圳所在的广东省,在接下来将会展开4个城市的特权海选比赛。
前往参加该海选比赛的玩家,只需进行为期一天的激烈角逐,就可能直接获得晋级资格。和线上海选相比,线下海选更偏重的是当月决赛地所在省份的玩家特权资格,和一天定胜负的概念。假如你所在的城市正好有线下特权海选,而你又厌倦了线上比赛的高强度,不妨到线下碰碰运气——海选当日前往、当场报名参赛。
ssc是人事经理(HRSSC)。
人事经理主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令,是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能,以及必备的文化知识和实际工作能力。
人事经理属于行政管理的范畴,主要是一些事务性的工作。人事经理负责招待领导的决策。人事经理以事为核心,强调的是“因事高人、因事评人”。工作任务是否完成,是一切管理活动的出发点。
工作职责
1、负责公司人力资源规划;
2、岗位说明书的制定以及人事制度的制定和修改;
3、负责公司员工招聘面试工作;
4、负责公司员工合同管理;
5、负责员工绩效考核;
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
人力资源ssc指的是“共享服务中心”,这种服务形式主要是服务于企业的内部,为组织提供一些更加专业化的服务。
SSC全称是Share Service Center,意为共享服务中心。这个服务中心主要意在提供专业化的服务,通常情况下是基于企业的内部,为组织提供足够专业化的服务,例如财务方面、人力资源事务方面、IT服务方面等。ssc存在的意义是为了给企业提供更加良好、完善的服务,给企业的员工们谋取更多的福利。
人力资源ssc工作内容如下:
SSC是人力资源共享服务中心,是HR标准服务的提供者,他们负责解答管理者和员工的问询,帮助HRBP和COE从事务性工作解脱出来,并对客户的满意度和卓越运营负责。
SSC通常向员工提供的就是标准化的服务,比如合同管理,社保办理、考勤管理、员工福利、薪酬发放、档案管理等,就是和企业之前的人事工作类似。
简介:
HR,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
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