本文从更低缴费标准的定义、目的和适用范围入手，继而分别阐述了五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）各项更低缴费标准及其调整情况。此外，还介绍了针对个人负担过重情况下的社会救助政策，帮助读者更好地了解五险一金的相关知识。

1、更低缴费标准的定义与目的

更低缴费标准是指单位和个人在企业年金、基本养老保险、基本医疗保险、职工生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等领域中应当依法缴纳社会保险费和住房公积金的更低限额。更低缴费标准的制定旨在确保参保人的基本权益得到保障，并且有利于加强社会保障制度的建设和完善。

接下来本文将分别对五险一金的更低缴费标准进行详细介绍。

2、养老保险更低缴费标准

我国现行更低企业和个人缴费基数为1297元，其中企业应缴纳部分占20%，即每月259.4元；个人应缴纳部分占8%，即每月103.8元。这是上海地区的标准，具体数字可能因不同地区而异。

此外，值得注意的是，自2021年1月1日起，全国统一的企业和职工缴费比例由之前的20%提高至22%（个人缴费比例不变），从而导致养老保险更低缴费标准产生了相应调整。根据新政策规定，企业和个人在养老保险中的更低缴费基数为1478元，其中企业部分每月为325.16元，个人部分每月为131.84元。

需要注意的是，在实际操作过程中，缴费标准也与个人的实际收入有关。例如，如果个人的收入低于更低缴费标准，则可以按照实际收入作为计算依据，并确保其社会保障得到落实。

3、医疗保险更低缴费标准

我国现行城镇居民基本医疗保险和职工基本医疗保险的更低缴费标准分别为每人每年240元和480元。对于单位和个人来说，应当按照规定比例进行缴纳，具体比例取决于所在地区的政策要求。

同时，值得注意的是， *** 疫情期间，一些省市取消了城乡居民基本医保及大病互助的固定费用部分，并且对未能在规定时间内参保并足额缴费的企业和个人给予了适当延期宽限或补差资金等优惠措施。

此外，在医疗保险领域中，还有专项医保（例如门诊慢性病医保）以及商业健康保险，这些保险也需要根据不同的产品类型选择合适的缴费方式，以确保获得更全面的医疗保障。

4、失业保险更低缴费标准

我国现行失业保险的更低缴费标准为每月24元，其中单位应缴纳部分占60%，即每月14.4元；个人应缴纳部分占40%，即每月9.6元。

需要注意的是，在疫情期间，一些省份有针对性地采取了失业保险缓缴措施，并推出了失业补助政策，以帮助因疫情导致失业的职工度过难关。此外，学生也可以参加失业保险并缴纳相应费用，但由于其实习收入通常偏低，因此可以按照实际收入作为缴费依据。

5、工伤保险和生育保险更低缴费标准

我国现行工伤保险和生育保险均没有规定特定的更低缴费标准，而是按照企业和个人实际缴纳基数进行计算。在确保社会保险制度得到充分发挥的同时，也要着重考虑个人的负担承受能力，尽可能让缴费标准更加符合实际情况。

6、社会救助政策帮助个人缴费

对于一些贫困户和特殊群体，社会救助政策可以帮助其支付部分或全部的社保缴费。例如，在2021年全国“两会”上，有关部门表示将加大扶贫力度，通过提高低保、特惠养老等措施来支持生活在困难地区或家庭中的弱势人群。

此外，在城市化进程不断推进的今天，越来越多的农民工也需要参加社会保险，并且当前我国各地正积极推出相关政策来满足农民工的需求。

总结：本文从更低缴费标准的定义和目的入手，详细介绍了五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）各项更低缴费标准及其调整情况。同时，还介绍了针对个人负担过重情况下的社会救助政策。相信读者能够通过本文更好地了解五险一金的相关知识，并为自己未来的社保缴纳做好准备。