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作为宠物店的员工,女生需要具备善于沟通、热爱小动物、细心负责的特质。在宠物店上班,女生需要为顾客提供专业的宠物饲养建议,协助顾客挑选适合自己家庭的宠物,对宠物的健康状况进行及时监控和护理。同时,女生还需要进行店内卫生清洁,维护宠物用品的摆放和整理,为顾客提供一个整洁、舒适的购物环境。总之,宠物店上班对女生来说是一个充满挑战和乐趣的工作,需要女生保持积极主动的态度,不断提升自己的专业素养,为宠物饲养事业做出贡献。
现在家家都养宠物, 对自己的宠物也比较爱惜 。如果你热爱小动物是一个不错的选择 。如果想在宠物店工作 ,更好找连锁的公司 ,这样有更多的学习机会
宠物店在选择员工时,务必搞清以下7个问题。可以增加选到合适员工的几率。
01
考察应聘者是否真心喜爱小动物
可以让他先和小动物们接触一下,看看他与宠物接触过程中的举动,以及对待宠物的态度,看看他是否是真心地喜爱小宠物。
02
考察应聘者的工作经验及实操能力
可以先问一下该应聘者是否有工作经验,搞清楚他们的工作意向,因为一般需要两年经验才可以真正的熟练操作。
03
考察应聘者的学习能力及学习精神
通过与应聘者聊天或者对话,考察应聘者的学习能力如何,了解其有没有主动学习的积极性。
04
了解应聘者为什么从上一家离职
宠物店招聘一定会想要招能长期干下去的,了解清楚应聘者为什么从上一家离职,对自身宠物店的发展有一定的好处。
05
了解之前门店的客单价及消费水平
了解之前门店的客单价,以及之前门店客户的消费水平,考察其之前的工作环境与自身宠物店定位是否一致。
06
考察应聘者的性格如何
一个情绪稳定、乐观开朗的员工才会更持久更稳定的工作,对于那些消极、负面影响重的员工尽量避之。
07
沟通应聘者的未来目标
在谈话过程中,可以寻找自身宠物店与应聘者的共同目标,清楚更多共同的利益点,以及你可以成就他的地方。
更需要把它当成一份事业,一种担当
一份工作不仅仅靠喜欢就去做
我就在宠物店上班,可以说真的是累死了特别累,而且很难招到人,所以店里就我一个员工,大大小小的事情全部都要我做,做了一年半现在打算辞职了
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